Mijn loopbaan begon in de techniek en het ondernemerschap. Van 2004 tot 2019 was ik directeur van mijn eigen bedrijf. Ik gaf leiding aan personeel en externe professionals en werkte aan grote vastgoedontwikkelings- en bouwprojecten met veel partijen en belangen. Daar leerde ik wat een plan waard is wanneer het in de praktijk moet werken, wat verantwoordelijkheid vraagt en hoe bepalend samenwerking is voor resultaat.

Vanaf 2012 ben ik naast de BV gestart met het coachingsbedrijf, wat uitgroeide van individuele begekeiding naar teamontwikkeling en organisatie ontwikkeling. 

​

Later werkte ik onder meer bij Bigbrands in een interimrol met tijdelijke teamleiding, coaching en teamontwikkeling. Bij Kuyer ontwikkelde ik met de directeur de visie voor de organisatie en begeleid ik leidinggevenden in de beweging naar die koers. 

​

Ik ben geaccrediteerd Senior Practitioner Coach bij NOBCO/EMCC. Mijn werk omvat individuele coaching, executive en managementcoaching, teamcoaching en organisatieontwikkeling. Mijn scholing in onder meer Jungiaanse coaching, teamontwikkeling en gesprekvoering voedt mijn blik; ervaring als ondernemer en in technische omgevingen houdt die blik verbonden met uitvoering.

​

Mijn stijl is warm, direct en scherp. Ik luister zorgvuldig, zeg wat ik zie en help mensen verantwoordelijkheid te nemen. Als leidinggevende betekent dat ook prioriteiten stellen, besluiten nemen en aanspreken. Als coach betekent het een veilige én eerlijke ruimte bieden waarin iemand zelf een volgende stap kan vinden.

​

Samen met Jessica Amelia ontwikkel en verzorg ik vanuit Loman & Amelia trainingen en ontwikkeltrajecten. Kijk op www.lomanenamelia.nl

Op deze website vind je mijn eigen werk als interim leider, veranderbegeleider en coach. 

​