VERBINDENDE COMMUNICATIE & EFFECTIEVE
GESPREKSVOERING
AANLEIDING
Mensen worden de hele dag omringt door communicatie en zijn de hele dag bezig met communicatie. Het is zo aanwezig, zo normaal, dat we ons nog weinig bewust zijn van de manier waarop we met elkaar communiceren.
De training Verbindende Communicatie en Effectieve Gespreksvoering zijn vier intensieve dagen waarbij je met het hart op de tong, vanuit kracht en kwetsbaarheid, het echte gesprek met elkaar aangaat. Je wordt uitgedaagd om bewust te worden van jezelf, jezelf professioneel te uiten en ook effectief een gesprek in te richten. Daarbij ondersteunen de trainers zorgvuldig het persoonlijke deel wat aandacht vraagt en eventueel de verbindende communicatie in de weg staat.
Vragen die centraal staan in deze training zijn:
-
Wat betekent communicatie nu eigenlijk echt en wat is jouw authentieke manier van communiceren?
-
Wanneer is jouw manier van communiceren constructief en wanneer niet?
-
Hoe richt je een professioneel gesprek in?
-
Wat vraagt het van jou om effectiever te communiceren. En de verbinding met de ander aan te gaan en te behouden?
DOELGROEP & INHOUD
In de training Verbindende Communicatie en Effectieve Gespreksvoering wordt alle vanzelfsprekendheid weggehaald en word je je bewust van je eigen gedrag, projecties, oordelen, aannames en de communicatie die daaruit ontstaat. Doordat je je bewust wordt van jouw communicatie, ben je in staat om jouw manier van communiceren waar nodig aan te passen en effectief in te zetten, zonder je authentieke stem te verliezen.
Het geven en ontvangen van feedback en het uitwisselen van ervaringen vormt een rode draad door de gehele training. Jouw persoonlijke leervraag speelt tijdens de hele training een centrale rol.
Deze training wordt gegeven door Yaron Loman & Jessica Amelia namens Loman&Amelia Trainingen en coaching
VOORAF
-
INTAKEGESPREK EN VERSLAGLEGGING
-
LEERDOELSTELLINGEN.
DAG 1
-
INTRODUCTIE, KENNISMAKING EN BESPREKEN VAN DE PERSOONLIJKE LEERVRAGEN.
-
DE BETEKENIS VAN COMMUNICATIE, KENNISMAKING MET COMMUNICATIESTIJLEN EN KARAKTEREIGENSCHAPPEN. EN OOK DE INTROVERTE EN EXTRAVERTE COMMUNICATIE.
-
LEREN WERKEN MET WAARNEMING EN VRAAGSTELLINGEN.
DAG 2
-
ANALYSEREN EN ONDERSCHEIDEN OP INHOUD (KENNIS/KUNDE), PROCES EN RELATIE
-
HET VERSCHIL TUSSEN OPLOSSING- EN ONTWIKKELINGSGERICHTE GESPREKSVOERING
-
HET INRICHTEN VAN EEN PROFESSIONEEL GESPREK
-
LEREN WERKEN MET WAARNEMING EN VRAAGSTELLINGEN.
DAGDEEL INTERVISIE
-
PERSOONLIJKE CASUS BESPREKEN AAN DE HAND VAN DE INTERVISIE METHODIEK
-
LEREN WERKEN MET WAARNEMING EN VRAAGSTELLINGEN.
DAG 3
-
CONTRACTVORMING, LEREN WERKEN MET WAARNEMING EN VRAAGSTELLINGEN.
-
WERKEN MET CONFLICT EN CONFRONTATIE.
-
HET HERKENNEN VAN CONFLICTSTIJLEN. EN HET VERSCHIL TUSSEN EMPATHIE EN SYMPATHIE.
DAGDEEL INTERVISIE
-
BESPREKEN VAN HET PERSOONLIJK COMMUNICATIE PROFIEL
-
LEREN WERKEN MET WAARNEMING EN VRAAGSTELLINGEN.
Investering
Persoonlijk Leiderschap
Duur 5 dagen.
Totaal € 2.180,- excl. 21% btw per deelnemer.
Inclusief
-
Trainingslocatie
-
Intake en verslaglegging.
-
Studie- en schrijfmateriaal.
-
Buiten de trainingsdagen feedback op reflecties, leiderschapsprofiel en reisverslag. Water, thee, koffie, hapjes en lunch.
-
Eindviering met een borrel.
-
Deelname certificaat.
